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制服的统一对于公司和企业的作用

发布时间: 2014-02-27 13:17:37

任何一种歪曲和曲解企业整体形象的设计不仅是不成功的,而且会对企业造成无法挽回的负面影响。所以在制服设计之前必须对企业的特点有深入的了解和分析。
1.分析的必要性
企业制服设计的整体性是指制服的设计必须以展示企业形象为主导,与其他的视觉要素一起构成企业的整体形象系统。制服设计工作的具体展开应建立在对企业的深入了解上,进而进行制服的款式、面料、色彩、配件和整体风格的考虑。各个岗位特点、公司企业形象与制作实用性都是通过深入分析公司企业特点后得到的。
因此,在拿到项目后,制服设计师应主动地向企业了解情况,取得一手资料后进行系统地分析,在设计制服前做好准备工作。
2.分析的内容
在人员众多的工作环境中,常常需要迅速地辨认员工的岗位和职能,所以制服在款式、色彩、配饰设计上要有很强的识别性。如酒店的总经理、部门经理、服务生、清洁工等制服都各有明显的差别。
因此,制服设计前应分析企业各门部门的工作要求和礼仪习惯,以便于协调企业的内部关系,提高工作效率。同时这种制服识别的差异也符合管理上的要求,阶梯式的级别差异可以激发员工的积极性。

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